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정책뉴스

2025년 노인일자리 사업: 더 많은 어르신들의 행복한 노후를 위한 기회

by 데이지1 2024. 12. 1.
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고령화 사회가 빠르게 진행되면서 노인 복지와 일자리 문제가 중요한 사회적 이슈로 대두되고 있습니다. 이에 보건복지부는 2025년 노인일자리 및 사회활동 지원사업을 통해 역대 최대 규모인 109.8만 개의 일자리를 제공할 계획입니다. 이 글에서는 2025년 노인일자리 사업의 주요 내용, 신청 방법, 그리고 이 사업이 가져올 사회적 영향에 대해 자세히 알아보겠습니다. 

 

60대 여성이 단순한 업무를 하고 있다.

 

🍃 2025년 노인일자리 사업 개요

☕ 사업 규모 및 예산

2025년 노인일자리 사업은 전년 대비 큰 폭으로 확대됩니다:

- 일자리 수: 109.8만 개 (2024년 대비 6.8만 개 증가)

- 예산: 2조 1,847억 원 (2024년 2조 262억 원에서 증가)

이는 초고령사회 진입과 신노년세대의 다양한 수요에 대응하기 위한 정부의 노력을 보여줍니다.

☕ 일자리 유형별 제공 계획

1. 노인공익활동사업(구 공익활동형): 69.2만 개 (+3.8만 개)

2. 노인역량활용사업(구 사회서비스형): 17.1만 개 (+2만 개)

3. 민간형 일자리: 23.5만 개 (+1만 개)

특히 신노년 세대를 위한 노인역량활용사업과 민간형 일자리는 2027년까지 전체 노인일자리의 40% 비중으로 확대할 예정입니다.

 

🍃 참여자 모집 및 신청 방법

☕ 모집 기간

- 2024년 12월 2일(월)부터 12월 27일(금)까지

- 지자체 여건에 따라 모집 기간이 연장될 수 있습니다.

☕ 신청 자격

1. 노인공익활동사업: 65세 이상 기초연금 수급자

2. 노인역량활용사업 및 공동체사업단: 60세 이상 어르신 누구나 가능합니다.

☕ 신청 방법

1. 방문 신청

- 주소지 시군구 내 행정복지센터(구 동사무소)

- 노인복지관, 대한노인회, 시니어클럽 등 노인일자리사업 수행기관

2. 온라인 신청

- 노인일자리 여기(www.seniorro.or.kr)

 

노인일자리여기

노인일자리 검색 및 지원 일자리 검색 및 접수 접수내역 확인 참여신청서 제출 "일자리를 부.탁.해."

www.seniorro.or.kr:4431

 

- 복지로(www.bokjiro.go.kr)

 

https://www.bokjiro.go.kr/ssis-tbu/index.do

 

www.bokjiro.go.kr

 

- 정부24(www.gov.kr)

 

정부서비스 | 정부24

정부24는 정부의 민원 서비스, 정부혜택(보조금24), 정책정보/기관정보 등을 한 곳에서 한 눈에 찾을 수 있고 각 기관의 주요 서비스를 신청·조회·발급할 수 있는 대한민국 정부 대표 포털입니다

www.gov.kr

 

3. 전화 문의

- 노인일자리 상담 대표전화(☏1544-3388)

☕ 참여자 선정 과정

- 소득 수준, 활동 역량 및 경력 등을 고려한 선발기준에 따라 고득점자순으로 선발합니다.

- 최종 선발 여부는 2024년 12월 중순부터 2025년 1월 초에 개별 통보 예정입니다.

 

🍃 노인일자리 사업의 의의와 기대효과

☕ 경제적 측면

1. 소득 보충 효과

- 노인 가구의 경제적 안정성 향상에 도움이 됩니다.

- 노인 빈곤율 감소에 기여합니다.

2. 의료비 절감

- 규칙적인 활동을 통한 건강 증진으로 의료비 지출 감소 효과가 기대됩니다.

☕ 사회적 측면

1. 사회 참여 증진

- 어르신들의 사회적 고립을 예방합니다.

- 세대 간 소통 기회를 제공합니다.

2. 노인 인력 활용

- 고령화 사회에서 노인 인력의 생산적 활용이 가능합니다.

- 노인의 경험과 지혜를 사회에 환원시킬 수 있습니다.

☕ 심리적 측면

1. 삶의 만족도 증가

- 사회적 역할 수행을 통한 자존감 향상에 도움이 됩니다.

- 규칙적인 일상 유지로 인한 정서적으로 안정됩니다.

2. 우울감 개선

- 사회적 교류 증가로 인한 정신 건강 개선 효과가 있습니다.

- 목적 있는 활동을 통한 삶의 의미를 발견할 수 있습니다.

 

🍃 노인일자리 사업의 발전 방향

☕ 일자리 질적 향상

1. 다양한 직종 개발

- 신노년 세대의 다양한 경력과 능력을 활용할 수 있는 일자리를 창출합니다.

- IT, 문화, 교육 등 새로운 분야의 일자리를 발굴합니다.

2. 근로 조건 개선

- 적정 수준의 보수를 제공합니다.

- 안전하고 건강한 근로 환경을 조성합니다.

☕ 민간 부문과의 협력 강화

1. 기업과의 연계 프로그램 확대

- 기업의 사회공헌 활동과 연계한 노인일자리를 창출합니다.

- 노인 인력 활용에 대한 기업 인센티브 제도를 마련합니다.

2. 사회적 기업, 협동조합과의 협력

- 지역 기반 사회적 경제 조직과 연계한 일자리를 창출합니다.

- 노인의 경험을 활용한 지역 문제 해결 프로젝트를 추진합니다.

☕ 교육 및 훈련 프로그램 강화

1. 직무 교육 확대

- 새로운 기술과 지식 습득을 위한 교육 프로그램을 제공합니다.

- 디지털 리터러시 향상을 위한 교육을 지원합니다.

2. 생애설계 교육 병행

- 노후 설계와 연계한 일자리 참여를 지원합니다.

- 재무, 건강, 여가 등 종합적인 노후 준비 교육을 제공합니다.

 

노인일자리 사업은 어르신들의 건강하고 활기찬 노후 생활을 지원하는 종합적인 복지 정책입니다. 2025년에는 역대 최대 규모인 109.8만 개의 일자리가 제공될 예정이며, 이를 통해 더 많은 어르신들이 경제적 안정과 사회 참여의 기회를 얻게 될 것입니다. 이 사업은 노인 빈곤 문제 해결, 의료비 절감, 삶의 질 향상 등 다양한 측면에서 긍정적인 효과를 가져올 것으로 기대됩니다. 

<출처: 보건복지부>