본문 바로가기
정책뉴스

2025년 국가공무원 경력채용: 더 넓어진 기회, 더 편리해진 응시 절차

by 데이지1 2025. 1. 24.
반응형

2025년 국가공무원 경력채용이 큰 변화와 함께 시작됩니다. 인사혁신처는 수험생들의 편의를 높이고 우수한 인재를 확보하기 위해 다양한 개선책을 마련했습니다. 이번 글에서는 2025년 국가공무원 경력채용의 주요 내용과 변경사항, 그리고 지원자들이 알아야 할 중요한 정보들을 자세히 살펴보겠습니다. 공직에 관심 있는 분들에게 유용한 정보가 되길 바랍니다.

 

국가공무원 경력채용 안내 홍보물.(제공=인사혁신처)

 

🍃 2025년 국가공무원 경력채용 개요

☕ 선발 규모 및 주요 일정

2025년 국가공무원 경력채용은 총 2,093명을 선발할 예정입니다.

인사혁신처 주관 선발과 개별 부처 주관 선발로 나뉩니다.

1. 인사혁신처 주관 선발

- 지역인재(7급, 9급): 422명

- 중증장애인: 68명

- 5·7급 민간경력자 일괄채용: 인원 미정 (4월 18일 확정 공고 예정)

2. 개별 부처 주관 선발

- 38개 기관에서 총 1,603명 선발 예정 주요 원서접수 일정은 다음과 같습니다:

- 7급 지역인재: 2025년 1월 21일부터

- 중증장애인: 2025년 3월 11일부터

- 5·7급 민간경력자 일괄채용: 2025년 6월 2일부터

- 9급 지역인재: 2025년 7월 28일부터

☕ 개별 부처 선발 현황

개별 부처에서 진행하는 경력채용의 규모도 상당히 큽니다.

주요 선발 기관과 인원은 다음과 같습니다:

1. 과학기술정보통신부(우정사업본부): 651명

2. 경찰청: 332명

3. 해양경찰청: 65명

4. 관세청: 48명

5. 해양수산부: 42명

이외에도 다양한 부처에서 경력직 공무원을 선발할 예정입니다.

각 부처별 구체적인 선발 정보는 2025년 2월 7일까지 해당 기관의 홈페이지를 통해 공개될 예정입니다.

 

🍃 2025년 경력채용의 주요 변경사항

1. 증빙서류 제출 시기 조정

기존에는 모든 지원자가 원서접수 시 관련 채용서류를 모두 제출해야 했습니다.

그러나 2025년부터는 응시 자격 요건 및 우대요건 확인을 위한 증빙서류를 서류전형 이후에 제출할 수 있도록 변경되었습니다.

이는 지원자들의 준비 부담을 크게 줄여줄 것으로 예상됩니다.

2. 어학성적 사전등록 서비스 도입

공개채용 시험에서 이미 활용되고 있던 '어학성적 사전등록' 서비스가 경력채용 시험에도 도입됩니다.

통합채용포털(career.gosi.kr)에 어학성적을 한 번만 등록하면, 추가 증빙자료 없이도 각 시험실시기관의 기준에 따라 우대점수를 인정받을 수 있게 됩니다.

 

통합채용포털

인사혁신처 운영, 경력직 공무원, 공무원 시험, 시험공고, 원서접수

career.gosi.kr

 

 

3. 공직 정보 제공 기능 강화

인사혁신처는 수험생들에게 더 많은 정보를 제공하기 위해 '공무원 채용시험 봄(gosi.kr/recruting/publicserviceBom.do)' 사이트를 운영합니다.

 

공무원채용시험 봄

대한민국 공직, 공직문화, 공무원 채용에 대한 모든 것!, 공무원채용시험 봄, 공직으로의 초대, 공개채용(New Start), 경력채용(Restart), 채용기관 소개, 온보딩/인사소식, 채용시험 사이트

www.gosi.kr

 

이 사이트에서는 각 기관의 조직 및 인력 현황, 인재상, 근무방식, 보상 및 처우, 복지 혜택 등 다양한 정보를 확인할 수 있습니다.

지원자들은 자신의 적성과 역량에 맞는 기관을 더 쉽게 선택할 수 있게 됩니다.

 

🍃 지원자들을 위한 조언

1. 정보 확인의 중요성: 각 부처의 시험 일정과 방법, 응시 자격 등이 변경될 수 있으므로, 수시로 관련 웹사이트를 확인하는 것이 중요합니다.

2. 사전 준비: 증빙서류 제출 시기가 조정되었지만, 필요한 서류들을 미리 준비해두는 것이 좋습니다.

3. 어학성적 활용: 어학성적이 있다면 사전등록 서비스를 적극 활용하여 우대점수를 받을 수 있도록 합니다.

4. 기관 연구: '공무원 채용시험 봄' 사이트를 통해 각 기관의 특성과 요구사항을 미리 파악하고, 자신에게 가장 적합한 기관을 선택하는 것이 중요합니다.

5. 전문성 강화: 경력채용인 만큼, 해당 분야에서의 전문성과 경험을 잘 정리하고 이를 효과적으로 어필할 수 있도록 준비합니다.

 

2025년 국가공무원 경력채용은 더 많은 기회와 편의성을 제공하며, 우수한 인재를 확보하기 위한 정부의 노력이 돋보입니다. 지원자들은 이러한 변화를 잘 활용하여 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 준비해야 할 것입니다. 공직에 관심 있는 분들께서는 이번 기회를 놓치지 마시고, 꼼꼼한 준비를 통해 원하는 결과를 얻으시기 바랍니다.

<자료출처=정책브리핑 http://www.korea.kr>