중증장애인 국가공무원 채용, 올해 68명 선발…3월 원서 접수 시작

2025년 2월 14일, 인사혁신처는 올해 중증장애인을 대상으로 하는 국가공무원 채용 계획을 발표했습니다. 이에 따라, 올해에는 총 68명의 중증장애인 공무원을 선발하며, 이들은 19개 중앙행정기관에서 다양한 분야와 직급으로 배치될 예정입니다. 이 글에서는 이번 채용의 주요 사항과 응시 자격, 지원 방법, 그리고 중증장애인 공무원 채용 제도의 배경에 대해 자세히 알아보겠습니다.

1. 채용 분야와 직급

올해의 중증장애인 국가공무원 채용은 19개 중앙행정기관에서 15개 분야를 대상으로 진행됩니다.

이들 기관은 과학기술정보통신부, 환경부, 교육부 등 다양한 분야에 걸쳐 있으며,

직급은 7급, 8급, 9급, 연구사, 전문경력관 등으로 다양합니다.

구체적으로는 다음과 같은 직급별 인원이 선발됩니다:

• 7급: 2명
• 8급: 4명
• 9급: 56명
• 연구사: 5명
• 전문경력관: 1명

이들 중, 최종 합격자들은 우편물 관리, 정보시스템 운영 관리, 예산·회계·계약 업무, 유전자 분석 관련 업무 등 중증장애인에게 적합한 직위에 배치됩니다.

이번 채용에서는 특히 다양한 분야에서 채용이 이루어지므로, 중증장애인에게 더 많은 기회가 제공될 것으로 보입니다.

 

2. 응시 자격

중증장애인 국가공무원 채용에 응시하기 위해서는 '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 따라 중증장애인에 해당하는 사람이어야 합니다.

또한, 선발 단위별로 정해진 자격증, 경력, 학위 등의 요건 중 한 가지라도 충족하면 지원이 가능합니다.

이러한 자격 요건은 각 선발 분야별로 다를 수 있으므로, 사이버국가고시센터에서 제공하는 세부 정보를 확인하는 것이 중요합니다.

 

3. 지원 방법과 일정

지원자는 3월 11일부터 17일까지 온라인을 통해 원서를 접수할 수 있습니다.

이후 서류전형은 4월에 진행되며, 면접시험은 5월 21일부터 22일 사이에 이루어집니다.

최종 합격자는 7월 11일에 발표되며, 합격자들은 각자의 적합한 직위에 배치됩니다.

이번 채용은 중증장애인들이 공직에 진출할 수 있는 중요한 기회를 제공합니다.

또한, 응시자들은 지원 과정에서 편의 제공을 신청할 수 있어, 장애 특성에 맞는 다양한 지원을 받을 수 있습니다.

 

4. 중증장애인 국가공무원 채용 제도의 배경

중증장애인 국가공무원 채용 제도는 2008년에 처음 도입되었습니다.

당시에는 18명의 중증장애인을 선발했으며, 이후 해마다 채용 인원이 증가하고 있습니다.

2024년까지 중증장애인 국가공무원은 총 480명이 선발되었으며, 현재 중앙부처에서 근무하는 중증장애인 공무원은 1200명에 달합니다.

이는 중증장애인들의 고용 기회를 확대하고, 공직 사회의 다양성을 증진시키기 위한 노력의 일환입니다.

이 채용 제도는 특히 고용 여건이 어려운 중증장애인들에게 공직 진출의 기회를 제공하는 중요한 정책입니다.

이를 통해 중증장애인들이 공직에서 새로운 삶을 시작할 수 있도록 돕고 있습니다.

 

5. 편의 제공 및 응시자 지원

중증장애인 응시자들이 불편 없이 시험에 응시할 수 있도록, 인사혁신처는 다양한 편의를 제공합니다.

시험 단계별로 필요한 시험 정보와 유의사항을 안내하며, 장애 특성에 맞춘 보조기기 착용, 필담 면접 등의 편의도 지원합니다.

또한, 특별상황 전담 대응조직을 구성하여 응시자의 불편을 사전에 예방하고, 시험이 원활하게 진행될 수 있도록 돕습니다.

서류전형 합격자들은 증빙서류를 온라인으로 제출할 수 있게 되어, 개인의 상황에 맞게 제출이 가능합니다.

임용 이후에는 보조공학기기나 휠체어 이동 지원 등 근로 지원 서비스도 제공되어, 중증장애인들이 공직에 적응할 수 있도록 지원합니다.

 

6. 인사처의 향후 계획

손무조 인사처 인재채용국장은

"중증장애인이 공직에서 새로운 출발을 할 수 있도록 적합한 직위를 계속 발굴하고, 불편함 없이 공정하게 시험에 응시할 수 있도록 맞춤형 편의를 제공하겠다"

고 밝혔습니다.

이를 통해, 중증장애인들이 더 나은 공직 생활을 할 수 있도록 지속적으로 지원할 계획입니다.

 

 

올해 중증장애인 국가공무원 채용은 중증장애인들에게 공직에 진출할 수 있는 중요한 기회를 제공하는 중요한 채용입니다.

다양한 분야에서 여러 직급으로 선발되며, 응시자들은 장애 특성에 맞춘 편의를 지원받을 수 있습니다.

이러한 채용 제도를 통해, 중증장애인들이 공직에 진출할 수 있는 문이 더욱 넓어지기를 기대합니다.

채용에 관심이 있는 중증장애인들은 사이버국가고시센터를 통해 세부 정보를 확인하고,

응시 자격을 충족하는지 여부를 점검한 후, 3월 11일부터 17일까지 원서를 제출하면 됩니다.

이번 기회를 통해 더 많은 중증장애인들이 공직에 진출할 수 있기를 바랍니다.

<자료출처=정책브리핑 http://www.korea.kr>